Nieuw onderzoek naar zzp’ers: de balans tussen flexibiliteit en stabiliteit

Op 3 juni 2026 verscheen het onderzoek van Arbeidmarkt Zorg en Welzijn (AZW) naar zzp’ers in zorg en welzijn. Het rapport biedt een fundament voor de keuzes die zorgorganisaties dagelijks maken rond inzet van personeel.

De inzet van zzp’ers in zorg en welzijn is tot en met 2024 duidelijk toegenomen, maar deze ontwikkeling verliep niet gelijkmatig en verschilt sterk per branche. In de gehandicaptenzorg gaat het vaker om begeleidende functies. Een grotere inzet kan leiden tot minder stabiele teams, terwijl juist in deze sector langdurige samenwerking centraal staat.

De keuze voor het zzp-schap hangt in sterke mate samen met autonomie: de mogelijkheid om zelf werktijden en werkdruk te bepalen. Zzp’ers ervaren over het algemeen meer tevredenheid en invloed op hun werk dan werknemers.

De effecten van zzp-inzet zijn niet eenduidig, maar sterk afhankelijk van branche en organisatiecontext. Het debat zou minder moeten gaan over de contractvorm en meer over de balans tussen flexibiliteit en stabiliteit — voor zowel werkgevers als werkenden.

Download hier het rapport.