Notitie: Kansen in de zorg voor mensen met EVB+
Kansen in de zorg voor mensen met EVB+
De gehandicaptensector staat voor de grote uitdaging om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. Vanuit het Kennisplatform EVB+ zien we deze uitdagingen zeker ook rondom de zorg voor mensen met een Ernstige Verstandelijke Beperking en Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (EVB+). Vanwege hun ernstige en blijvende verstandelijke beperking hebben zij levenslang en levensbreed zeer intensieve zorg nodig. En juist rondom deze mensen met een zeer intensieve zorgvraag staat de betaalbaarheid en de beschikbaarheid van personeel onder druk.
Daarom zijn we op zoek gegaan naar de kansen en mogelijkheden die wij zien om goede zorg te blijven bieden voor mensen met EVB+. We hebben de kansen en goede voorbeelden uit de praktijk verzameld en geordend rond zeven thema’s:
- Kennismaken met mensen met EVB+
- Realistisch zijn én dromen
- Relationele zorg in een passende omgeving
- Zorg voor zorgprofessionals
- Samen zoeken en samen zorgen
- Zo lang mogelijk thuis omdat het lukt
- Versterken interne en regionale organisatie van zorg
Deze notitie is ontstaan nadat de themagroep Beleid & Organisatie de kanslijnen uit het transitieakkoord had vertaald naar de zorg voor mensen met EVB+. – Meer over die kanslijnen lees je hier. – Na die vertaalslag ontstond de vraag: ‘Hoe zou onze eigen kanslijn eruit zien? Welke kansen zien wij…?‘
Deze notitie is bedoeld als bron van inspiratie voor zorgorganisaties die zorg dragen voor mensen met EVB+. Het document beschrijft waar zorgorganisaties zelf (meer) mee aan de slag kunnen. Daarnaast beschrijft het document de randvoorwaarden die nodig zijn om deze kansen te versterken. Daarmee richt het document zich ook tot verschillende stakeholders.